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智慧工地实名制管理,避免劳务纠纷

来源:www.lzhhwy.com    |   发布时间:2021年03月27日

由于传统的施工现场管理具有劳动密集和管理粗放特性,因而运转效率低下,在劳务、材料、环境等方面存在诸多问题。智慧工地如何加强施工现场管理、降低事故发生频率、拒绝各种违规操作和不文明施工、提高建筑工程质量,是摆在各级政府部门、业界人士和广大学者面前的一项重要研究课题,此次咱们就来了解一下。

智慧工地

一、BIM云管理平台

本系统以BIM轻量化引擎为核心,将设计单位出具的建筑信息模型以及地形地貌模型,塔吊、电梯,视频摄像头等设备模型组成的工地完整三维模型轻量化处理,使得在浏览器端就能浏览。并且工地实时数据通过数据协议接口从传统物联网管理平台输出到BIM云平台,BIM云平台端能够将接收到的设备运行信息实时反应到工地三维模型中,如与物联网摄像头无缝相连,可以调取任意现场的物联网摄像头,以此来监控实景。


二、实名制管理,避免劳务纠纷

智慧工地首先按照国家《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》及《建筑工人管理服务信息平台数据标准(征求意见稿)》实现了工人管理的实名制。

所谓实名制管理当然不是简单的登记个名字了事,这样容易导致人名和脸对不上、名字写错等问题,埋下劳务纠纷隐患。那么实名登记都登记什么呢?

以智慧工地系统——其实名登记包括采集身份证信息、人脸信息、指纹信息、银行账户、工岗技能等。总之一句话:越全越好。

这些信息一方面上传至国家建筑工人管理服务信息平台,以便国家统计工人信息;一方面用作工地管理,避免劳务纠纷,保证工地,具体如下:

1、身份证实名制登记,防止冒领工资、漏发工资等情况发生;

2、使用人脸识别或指纹识别考勤,防止代打卡;

3、平台自动统计考勤情况,省时省力且准确性高;

4、安装人行道闸,通过二维码、身份证、人脸/指纹识别等方式查验进场,防止闲杂人等进入施工现场;

5、通过摄像头及人脸识别技术监测未佩戴帽子的施工人员,并予以广播提醒。

近年来,华宏伟业坚持“为人类建造房屋、调整居住环境而倾智谋划、鼎力筑造”的企业使命,不断加大研发投入,提升专业建造水平,自主研发金居建设智慧工地云平台,打通从一线操作与远程监管的数据链条,实现各环节业务的智能化、互联网化管理,不断提升建筑工地的精益生产管理水平。